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    潍坊市再担保集团2020年度社会招聘公告

    添加时间:2020-10-15 15:40:45 阅读次数:

     

    为适应集团发展需要,进一步加强干部职工队伍建设,经监管部门批准,现面向社会公开招聘部分工作人员。

    一、企业基本情况

    潍坊市再担保集团股份有限公司是于2015年2月经山东省金融办批复同意,按照“国有资本主导、民营资本参与、独立经营、市场化运作”原则组建的大型国有控股政府性担保机构。集团注册资本19.05亿元,下设潍坊市汇金融资担保有限公司、潍坊市汇融财务咨询服务有限公司、潍坊市汇智企业管理咨询服务有限公司三家子公司,集团定位于建设贯彻市委市政府产业发展部署的企业融资服务平台,打造推动全市担保行业规范发展的稳定器和助推器,构建服务中小微企业和“三农”的普惠金融践行主体,发挥再担保机构增信、分险、规范、引领作用,为全市经济和社会事业健康发展做出积极贡献。

    二、招聘基本要求

    (一)具有全日制大学本科或以上学历。

    (二)具有良好的个人品质和职业道德,具有较强的学习能力、组织沟通能力、创新意识和团队协作精神。

    三、招聘岗位及人数

    本次计划公开招聘5名工作人员,包括业务经理4名,IT专员1名,具体招聘岗位、岗位要求等详见附件1,具体录用人数以实际招聘结果为准。

    四、招聘程序

    (一)报名

    采用发送电子邮件方式报名。报名人员填写《应聘人员登记表》(附件2),将本人身份证、学历学位证、职称(执业资格)证书、荣誉证书等相关材料、近期1寸免冠彩色照片、个人信息真实性承诺书(附件3)的扫描件发送到邮箱:wfszdbhr@163.com,邮件主题注明“姓名+应聘岗位”字样。

    报名截止日期:2020年11月15日。

    (二)资格审查

    对应聘人员网报资料进行初审,资格审查工作贯穿整个选聘工作的全过程,对不符合条件人员随时取消应聘资格。

    (三)履历业绩评价

    委托第三方机构组织专家组对应聘人员进行履历业绩评价。履历业绩评价实行百分制,由高分到低分依次确定进入面试人员,进入面试人数与招聘岗位计划的比例为3:1。因弃权或取消资格造成的空缺,按成绩依次递补。达不到计划比例的岗位,按该岗位进入面试实际人数面试。

    (四)面试

    委托第三方机构组织面试。面试采用结构化面试与提问相结合的方式,面试试题由集团根据岗位需求与第三方共同确定,主要测试考生的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。面试成绩采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法确定。面试成绩合格线为70分。

    (五)考察

    根据招聘计划和面试成绩确定考察对象,考察的内容主要包括个人征信情况、有无犯罪记录、工作履历核实等情况。同时,对应聘人员相关资料进行复核。如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况,取消其应聘资格并按成绩从高到低依次递补。

    (六)体检

    根据考察情况,按照1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定,在指定的医疗机构进行。因体检不合格或者合格后放弃应聘出现缺额的,按面试成绩从高分到低分依次递补,进入考察程序。

    (七)公示

    集团党委根据考试总成绩、考察和体检情况,择优确定拟录用人员。拟录用人员名单将在集团官网公示7天。

    五、聘用

     公示期满无异议的,将最终招聘人数及岗位报上级监管部门审核备案,并按有关法规办理聘用手续。

     

     联系方式:0536-2117512

     

    附件:1.潍坊市再担保集团股份有限公司2020年招聘计划

    2.潍坊市再担保集团股份有限公司应聘登记表

    3.个人信息真实性承诺书

     

    潍坊市再担保集团股份有限公司 

    附件1:潍坊市再担保集团股份有限公司2020年招聘计划.docx

    附件2:潍坊市再担保集团股份有限公司应聘登记表.doc

    附件3:个人信息真实性承诺书.docx

    2020年10月15日       


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